保山瑞源林业发展有限公司配资炒股的注意事项
招聘简章
一、公司简介
保山瑞源林业发展有限公司成立于2019年，以“一山、一林”战略为核心引擎的国有企业，全力推动保山市林草产业迈向高质量发展新征程。
民宿位于保山市隆阳区百花岭村，深耕高黎贡山生态文旅领域，不仅为往来游客提供舒适宜居的休憩空间，更承担着生态理念传播、自然体验衔接的重要使命—我们是科普教育的延伸阵地，是自然体验的服务枢纽，更是科研交流的后勤保障。
二、招聘岗位及相关要求
岗位一：民宿店长1名
岗位要求：
1.大专及以上学历，旅游管理、酒店管理、教育学、生物学、生态学等相关专业优先；若具备民宿、研学运营管理经验者优先。
2.能统筹日常运营，拆解年度目标（客房营收、研学接待量）并落地，可联动实现“住宿+研学”一体化；
展开剩余94%3.会核算营收、成本，编制报表，审核采购预算，懂财务相关规定；
4.能结合本地资源设计研学课程/科普活动，对接学校机构、旅行社等，制定接待标准；
5.可统筹活动现场，复盘数据并迭代内容，收集反馈优化服务；
6.善跨方沟通，有安全责任意识，能适应淡旺季压力与多任务并行。
岗位职责：
1.运营管理与目标达成。统筹民宿日常运营，制定涵盖研学、科普业务的整体经营策略与发展规划，分解年度/季度目标并推动落地，确保客房营收、活动参与度等核心指标达成。
2.财务管理与成本控制。一是管理民宿整体财务，涵盖客房营收、活动盈利、研学项目成本等，做好收支统计与分析。
3.控制运营成本。二是审核研学物资、活动物料的采购预算，确保资源合理分配。
4.研学与科普项目开发。一是主导设计民宿特色研学课程（如自然探索、民俗文化体验等）和科普活动（如生态知识讲座、手工技艺展示等），结合周边资源开发差异化内容。二是对接学校、教育机构等研学合作方，洽谈合作方案，维护合作关系，拓展研学客群。三是制定研学团队接待标准，协调各岗位做好研学团的食宿安排、课程执行、安全保障等全流程服务。
5.活动执行与优化。一是负责活动现场统筹，协调人员分工、物资准备、流程把控，确保活动顺利开展并收集反馈优化。二是结合活动效果进行复盘，分析数据（如参与人数、客户评价），迭代活动内容以提升吸引力。
岗位二：民宿前台2名
岗位要求：
1.年龄20—40 周岁，五官端正，形象气质佳，普通话标准，口齿伶俐，身高女士不低于 158cm，男士不低于 170cm；
2.具备良好的沟通表达能力和亲和力，普通话标准流利，善于倾听和理解他人需求；
3.工作认真负责、细致严谨，具有较强的责任心和服务意识，能够积极主动地为客户提供服务；
4.熟悉办公软件（如 Word、Excel）的基本操作，能够熟练使用前台办公设备（如酒店管理信息系统、打印机、复印机、传真机等）；
5.熟练掌握发票开具的全流程，包括发票申领、信息录入、开具打印、作废红冲、汇总上传等操作，能准确核对开票信息，确保发票内容合规无误，严格遵守税务相关规定及公司发票管理办法；
6.具有良好的应变能力和抗压能力，能够妥善处理前台日常工作中出现的各类突发情况；
7.无不良记录，遵守公司各项规章制度，保持良好的职业操守。
岗位职责：
1.负责公司前台接待工作，包括迎接来访人员，询问来访目的，进行登记后引导至相关部门或人员；
2.接听公司总机电话，准确记录来电信息并及时转达，确保信息传递的及时性和准确性；
3.负责公司快递、信件、报刊等的收发、登记和分发工作，确保各类物品准确无误地送达相关人员手中；
4.协助行政部门做好会议准备工作，如会议室布置、设备调试、茶水供应等；
5.负责公司日常发票的开具工作，根据业务需求准确录入开票信息，仔细核对信息无误后完成发票打印；对于需作废或红冲的发票，按规定流程及时处理，并做好发票开具台账登记，定期与财务部门核对；
6.维护前台区域的环境卫生，保持前台整洁、有序，展示公司良好形象；
7.负责前台办公用品的领用、保管和盘点工作，确保办公用品的正常供应；
8完成领导交办的其他临时性工作。
岗位三：保 安2名
岗位要求：
1.年龄20—60周岁，男士优先，身体健康，无传染性疾病，体能良好；
2.具有较强的安全意识和责任心，工作认真负责，能够严格遵守公司的安全管理制度和操作规程；
3.具备良好的观察能力和应变能力，能够及时发现和处理安全隐患及突发事件；
4.无不良记录，无犯罪前科，品行端正，服从管理和工作安排；
5.退伍军人或具有保安相关工作经验者优先，持有保安证者优先。
岗位职责：
1.负责公司出入口的值守工作，对进出人员、车辆进行严格查验、登记，阻止无关人员和车辆进入。
2.定时对公司内部及周边区域进行巡逻，仔细检查消防设施、门窗、水电等是否正常，及时发现并上报安全隐患。
3.在巡逻过程中，留意异常情况和可疑人员，对突发事件能迅速做出反应并采取有效措施，同时及时向相关领导汇报。
4.维护公司内部的秩序，制止扰乱公司正常工作秩序的行为。
5.做好保安工作相关的记录，包括值班记录、巡逻记录、突发事件处理记录等。
6.负责客房及公共区域的简单维修工作，包括更换灯泡、维修水龙头、紧固门窗合页、疏通轻微堵塞的下水道等。
7.每日检查客房设施完好情况，发现损坏及时维修；无法自行处理的（如电器故障、管道严重漏水），及时上报店长并联系专业维修人员。
8.管理维修工具与常用备件（如螺丝、灯泡、水管接头等），确保工具完好、备件充足，做好领用登记。
9.协助前台接待处理客人提出的设施维修需求，优先响应研学团队、活动现场的紧急维修请求，保障活动顺利进行。
10.协助配合公司其他部门的工作，完成领导交办的与安全保卫相关的其他任务。
岗位四：保 洁2 名
岗位要求：
1.年龄30—55周岁，女士优先，身体健康，无传染性疾病；
2.工作认真负责，吃苦耐劳，有较强的责任心和服务意识；
3.具备基本的保洁知识和技能，能够熟练使用各种保洁工具和清洁剂，了解布草的分类、清洗、消毒及晾晒规范者优先；
4.无不良记录，品行端正，服从管理和工作安排；
5.有相关保洁工作经验，尤其是有布草处理经验者优先。
岗位职责：
1.负责公司办公区域、会议室、走廊、卫生间等公共区域的日常清洁工作，包括扫地、拖地、擦桌子、擦玻璃、清理垃圾等；
2.负责公司布草（如窗帘、沙发套、地垫、毛巾等）的收集、分类、清点工作，按照规定流程进行清洗、消毒、晾晒、熨烫（如需）和折叠存放；
3.按照公司的保洁标准和流程进行操作，严格遵循布草处理的卫生规范，确保清洁区域及布草的干净、整洁、卫生；
4.定期对清洁工具及布草处理相关工具进行清洗和保养，妥善保管保洁用品及布草；
5.及时发现并上报公共区域的设施损坏、安全隐患以及布草的破损、短缺等问题；
6.协助完成公司安排的其他与保洁及布草处理相关的工作任务。
薪资待遇：每月工资 2000—4000元/月，可购买五险，具体面谈。
三、联系、应聘方式
应聘方式：相关要求应聘人员请将个人简历、毕业证、学位证、资格证书、所获成绩或经历证明等相关材料，发送至邮箱。
备注：试用及录用通过面试后与第三方人力资源公司办理录用相关手续，试用期为三个月，试用期满考核合格者与第三方人力资源公司签订劳动合同，反之则解除聘用关系。
岗位来源：“保山瑞源人才发展有限公司”
腾冲融和康旅投资有限公司
招聘简章
一、公司简介
腾冲融和康旅投资有限公司坐落于腾冲清水乡，是目前云南省重点招商引资项目。酒店占地10亩，共有16间客房，客房面积每间约200平米。酒店由清华美院知名设计师设计，建筑风格包含了原有的百年楸木古宅，还融入了浙江东洋的百年精雕古宅。客房还配有独立的花园，负氧离子红外光波理疗森林氧舱，spa房等等，客房的床材质用的是红豆杉，每间客房标配有宝格丽的洗护用品，戴森吹风机，雅高集团的七星级酒店布草，匈牙利进口鹅绒被，金可儿超五星级床垫等等。期待您的加入，与我们携手共创，腾冲地标性高奢温泉酒店的未来。
二、招聘岗位及相关要求
（放大查看岗位详情）
三、联系方式及工作地点
工作地点：腾冲市
岗位来源：“腾冲就业”
云南博闻科技实业股份有限公司
招聘简章
一、公司简介
云南博闻科技实业股份有限公司是一家在上海证券交易所主板上市的公司，创立于1990年，注册地在云南省保山市，经营范围主要包括：食品生产；食品销售等。鉴于公司业务发展需要，将公开招聘咖啡业务的相关人员，现将有关事项公布如下：
一、招聘原则
本次公开招聘遵循“公平公正、全面考察、德才兼备、竞争择优”的原则。凡符合招聘条件的人员均可报名参加。
二、招聘岗位及条件
岗位一：市场部副经理
招聘人数：2人
学历要求：本科及以上
年龄要求：25—35岁
外语要求：英语、南亚语种
工作经验：3—5年工作经验
工作地点：昆明或保山，但能接受出差和驻外(国内、南亚)工作。
任职要求：
1.具有进出口业务等相关专业本科及以上学历，具有农副产品进出口业务从业者优先；
2.具备良好的沟通能力，能够较好地处理国际供应商或客户关系；
3.具备吃苦耐劳的精神。
岗位职责：
1.负责策划和执行国内外市场营销工作；
2.负责分析国内外市场趋势、客户开发、产销协调等工作；
3.负责提升公司产品品牌知名度、扩大市场份额、维护重要客户资源，提高客户满意度；
4.公司安排的相关工作；
5.工作责任心强，积极主动，认真负责，具有较强的组织、沟通、协调能力和团队合作精神。
薪资待遇：8000–10000元/月；试用期为两个月，一经录用签订劳动合同，公司缴纳五险一金；享受双休及法定节假日休息，根据公司相关规定提供交通及伙食补贴等，享受年度体检，年终享受十三薪。
岗位二：市场部营销人员
招聘人数：5—8人
学历要求：本科及以上
年龄要求：25—35岁
工作经验：3—5年工作经验
工作地点：保山，能接受出差和外派。
任职要求：
1.具有进出口业务等相关专业本科及以上学历，市场营销相关专业，具有农副产品进出口业务从业者优先，销售能力强或客户资源佳者，年龄学历可适度放宽；
2.抗压能力强，喜欢接触新鲜事物，思维逻辑清晰，具有良好沟通能力；
3.具备良好的沟通能力，能够较好地处理国际供应商或客户关系；
4.具备较强的语言表达能力,善于沟通交流；
5.对咖啡行业具有一定的认知和了解；
6.有吃苦耐劳的精神,有亲和力、拓展业务能力强。
岗位职责：
1.配合市场经理完成市场部全面的管理工作；
2.负责策划和执行国内外市场营销工作；
3.负责分析国内外市场趋势、客户开发、产销协调等工作；
4.负责提升公司产品品牌知名度、扩大市场份额、维护重要客户资源，提高客户满意度；
5.公司安排的相关工作。
薪资待遇：5000—7000元/月；试用期为两个月，一经录用签订劳动合同，公司缴纳五险一金；享受双休及法定节假日休息，根据公司相关规定提供交通及伙食补贴等，享受年度体检，年终享受十三薪。
岗位三：主播人员
招聘人数：3—5人
学历要求：本科及以上
年龄要求：20—30岁
工作经验：有一定的咖啡行业工作经验
任职要求：女士优先，系统掌握咖啡知识，熟练操作office办公软件，身体健康，有健康证。
岗位职责：
1.有相关直播经验者优先；具有专业的咖啡知识储备；
2.具备良好的语言表达能力和沟通能力，敢于面对镜头，能够在镜头前有优秀的表现力；
3.对直播行业有热情，能承受一定的工作压力，可配合排班；
4.形象气质佳、有亲和力，能够吸引观众的关注；
5.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员良好沟通，共同协作完成直播任务；
6.熟悉咖啡的种类、产地、烘焙工艺、冲泡方法等知识，为观众提供专业的品鉴技巧。
薪资待遇：4000—6000元/月；试用期为两个月，公司缴纳五险一金；享受双休及法定节假日休息，根据公司相关规定提供交通及伙食补贴等，享受年度体检；年终享受十三薪。
岗位四：翻译员
招聘人数：1人
学历要求：专科以上
年龄要求：30岁以下
工作年限：不限，可接受应届生。
任职要求：
1.大学专科以上学历，老挝语专业优先，语言能力优秀者可酌情考虑；
2.泰语、老挝语听说读写能力良好，中文文笔良好，熟练电脑操作，office办公软件；
3.工作认真细致、思维敏捷，责任心强；
4.具有良好的逻辑思维、条理清楚，有咖啡相关工作经验优先考虑；
5.熟知对外贸易规章，政策，报关，货运，保险检验等手续；各国关税制度以及非关税方面的规定；国际汇总，支付方面的知识相关知识能力者优先考虑；
6.全职，能接受出差。
岗位职责：
1.实时翻译口译；
2.负责日常文件资料翻译；
3.协助业务部门，与国外客户保持业务沟通；
4.学习咖啡相关知识，并能够将相关内容准确的转达给外籍人员；
5.领导交待的其它工作。
薪资待遇：5000元/月；试用期为两个月，公司缴纳五险一金；享受双休及法定节假日休息，根据公司相关规定提供交通及伙食补贴等，享受年度体检，年终享受十三薪。
三、招聘流程
报名→面试→复试→录用
四、报名要求及联系人
1.提供一份简历（可提供电子版）；
2.提供相关文凭及证书的原件或扫描件；
昆明统一企业食品有限公司
招聘简章
一、招聘岗位及相关要求
招聘岗位：片区业务代表
招聘人数：2人
工作要求： 男女不限，25—45岁，吃苦耐劳，做事踏实，有跑过快消品业务的优先录用。
工作职责：
1.经销商管理、路线客户拜访，客情、产品维护，产品陈列整理；
2.公司各项专案执行，日常资料回传，新营销B\C端群维护建立，完成公司分配目标；
3.服从工作调动安排。
二、薪资待遇
1.试用期 3个月，转正工资5000—8000元/月（底薪3000元/月＋提成）；
2.六险一金+补贴+年终奖金，带薪学习、带薪休假，晋升空间大。
三、联系方式及工作地点
工作地点：隆阳区市区
初审：贾国川
二审：赵连周
终审：李雪波
保山就业配资炒股的注意事项
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